Vacature

Omnibus Jeugd en Gezin breidt uit.

We zijn op zoek naar Jeugd- & Gezinswerkers (V/M) voor 24 tot 36 uur. Wellicht zijn we op zoek naar jou. Om dit na te gaan willen we je meenemen naar een greep uit de dagelijkse praktijk van onze jeugd- en gezinswerkers:

Een nieuwe dag van je werkweek…

Je loopt het kantoor in Helmond binnen en begroet je collega’s, pakt een verse kop koffie, praat collegiaal wat bij waarna je aan de slag gaat. Je gaat aan de slag met je 8 gezinnen vanuit de vernieuwende Wraparound Care-aanpak van Omnibus. Tijdens je huisbezoek ervaar je wederom, dat het aanslaat. Ouders en gezinnen ervaren dat je naar ze luistert en ze zelf richting en invulling geven aan hún hulpverlening.

Eindelijk ervaren ze regie over eigen leven…. Gelukkig maar. Je werkt niet voor niks integraal op al die verschillende leefdomeinen en maakt het mede mogelijk, dat ze hun eigen progressie kunnen ervaren. Je aanpak kenmerkt zich door alle gezinsleden op maat te ondersteunen. Je faciliteert samenredzaamheid, door samen te zoeken naar oplossingen. Helpend was natuurlijk de welkome scherpte en warme inzet van een aantal vrienden en familieleden naar aanleiding van het door jouw geïnitieerde Familie Netwerk Beraad.

Net na de lunch loopt een collega Gezins- & Jongerencoach uit het sociale team het kantoor bij de gemeente binnen en vraagt om advies. Immers je maakt onderdeel uit van het stedelijk team (GO-team) voor huishoudens, die forse problematiek kennen op meerdere leefgebieden en die de grip op hun leven tijdelijk kwijt zijn. Zij heeft volgens haar te maken met een crisissituatie en heeft behoefte aan afstemming. De gezonde ontwikkeling en de veiligheid van de kinderen lijkt in het geding te zijn, er bestaan vermoedens van kindermishandeling. Samen bepaal je wat de te zetten stappen zijn en ondersteun je je collega.

Fijn! Samen zijn jullie meteen het gesprek met en bij ouders en de jeugdigen aangegaan en hebben in gezamenlijkheid concrete afspraken gemaakt waar ouders en hun dochter zich aan willen houden. Met elkaar heb je dit geregistreerd in het registratieprogramma.

Voor je eigen gevoel zoek je nog contact met de SKJ-geregistreerde gedragswetenschapper om nog eens na te praten. De kunst is natuurlijk om congruent oplossingsgericht en normaliserend (met oog voor de eigen regie van de cliënt en het sociaal netwerk) te werken zonder dat de veiligheid in het gezin door de ondergrens van goed genoeg ouderschap zakt.

Aan het einde van de dag ben je moe maar voldaan en rijd je tevreden terug naar huis. Voordat je vertrekt bekijk je je agenda voor morgen en ziet dat je begeleide intervisie in de ochtend hebt. Je voelt je ondersteund, niet alleen door je collega’s, maar ook door de werkbegeleiding en supervisie door je LVSc-geregistreerde supervisor.

In de middag heb je een MultiDisciplinair Overleg georganiseerd waarbij er expliciet een beroep op je regisseursvaardigheden wordt gedaan. Een grote groep betrokken professionals bij elkaar die allemaal hun zienswijze hebben; ach ja… Je begrijpt het ook wel. Er gebeurt ook zoveel in dat gezin.

Ook staat er op verzoek van een verwarde moeder een telefonisch overleg gepland met de GGz om elkaar te informeren over het verloop van haar traject. Toch een redelijk volle agenda zo…
Onderweg naar huis schakel je af; de voicemail gaat aan en je stapt je huisje binnen. Het zit er voor vandaag weer op!

Functie eisen

  • Je bent in het bezit van een SKJ-registratie;
  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding zoals MWD, SPH, Social Work of Pedagogiek;
  • 3-5 jaar relevante werkervaring in het werkveld van de jeugdzorg, psychiatrie, (licht) verstandelijk beperktenzorg, welzijn en maatschappelijke dienstverlening of verslavingszorg;
  • Herkennen van situaties waarbij de gezonde ontwikkeling en de veiligheid van de kinderen in het geding is, hierop adequaat acteren;
  • Kennis van en inzicht in het hulpaanbod, hulpverleningsmethodieken en diagnostische instrumenten;

Aanbod

  • Werken bij een nieuwe en vernieuwende werkgever met zicht op een contract voor onbepaalde tijd;
  • Rechtspositie conform de CAO Jeugdzorg. Salariëring volgens schaal 9 met een minimum van € 2503,43 en een maximum van € 3739,- bij een fulltime dienstverband. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder pensioenregeling van Zorg & Welzijn en dertiende maand.
  • Een werkgever die aandacht steekt in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;

Functie eisen

  • Je bent in het bezit van een SKJ-registratie;
  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding zoals MWD, SPH, Social Work of Pedagogiek;
  • 3-5 jaar relevante werkervaring in het werkveld van de jeugdzorg, psychiatrie, (licht) verstandelijk beperktenzorg, welzijn en maatschappelijke dienstverlening of verslavingszorg;
  • Herkennen van situaties waarbij de gezonde ontwikkeling en de veiligheid van de kinderen in het geding is, hierop adequaat acteren;
  • Kennis van en inzicht in het hulpaanbod, hulpverleningsmethodieken en diagnostische instrumenten;

Aanbod

  • Werken bij een nieuwe en vernieuwende werkgever met zicht op een contract voor onbepaalde tijd;
  • Rechtspositie conform de CAO Jeugdzorg. Salariëring volgens schaal 9 met een minimum van € 2503,43 en een maximum van € 3739,- bij een fulltime dienstverband. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder pensioenregeling van Zorg & Welzijn en dertiende maand.
  • Een werkgever die aandacht steekt in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;

Ben je geïnteresseerd en voldoe je aan het profiel? Solliciteer dan nu!

Diensten

  • Hulp voor jongeren
  • Samenwerken met omnibus
  • Werken bij omnibus

Over ons

  • Hulp voor jongeren
  • Samenwerken met omnibus
  • Werken bij omnibus

Advies en informatie

  • Hulp voor jongeren
  • Samenwerken met omnibus
  • Werken bij omnibus